森林に関する各種情報をお知らせします。
詳細に関して不明な点がございましたら、センターまたは、連絡先へご確認をお願い致します。


  • 【連絡】森いくぞう会活動(9月)について

    森いくぞう会の皆様

     次回の活動予定は、以下のとおりです。
     9月29日(日)
     長崎市現川町のヒノキ人工林の間伐作業

     集合は、10時に作業現場近くのうつつがわ森林公園です。
    (作業現場:https://yahoo.jp/w0x2mR
     作業現場が分からない場合や、電車で来られる場合は、現川駅ロータリーに
    9時45分に集まってください。

     なお、参加される方は、お手数ですが、交通手段をご連絡くださいますよう
    お願いします。

    ※活動に車で来られる方は、走行距離を確認して、現地で報告をお願いします。

     Facebookページ
     https://ja-jp.facebook.com/moriikuzou

     ( 」´0`)」<<< 是非御参加くださ~い!!

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    森林ボランティア森いくぞう会
      代表 竹添 勝俊(たけぞえ かつとし)
              ktakezoe@wf7.so-net.ne.jp
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  • バッテリーチェーンソーが貸出機材に追加されました!


    センターの貸出機材が増えました。型番:バッテリーチェーンソーSTIHL MSA 70C
    ご覧のとおりスチールのバッテリーチェンソーです。エンジン式のスターターロープを引く必要がありませんので負担軽減かもしれません。
    切断能力は低く直径10㎝程度です。
    注意点はエンジンではないので緊張感がなくボタンでソーチェーンが回転することです。
    当機材はMHIパワーエンジニアよりご提供いただきました。
    長崎県登録団体のみ、10月からの貸出になります。
    ご利用下さい。

  • 「ハイブリッドの森」ながさき協働の森林づくり推進 森林吸収量認証書交付式が行われました

    令和6年8月7日(水)長崎県庁にて、ながさき協働の森林づくり推進森林吸収量認証書交付式が行われ、長崎県農林部長 渋谷 隆秀氏より長崎トヨペット株式会社、及びネッツトヨタ長崎株式会社 代表取締役の馬場 政隆氏へ認証書が交付されました。

    長崎トヨペット株式会社様、及びネッツトヨタ長崎株式会社様は、平成22年1月から長崎県と協定を締結し県内初の企業の森「ハイブリッドの森」の森林整備を行っておられます。第4期目となる今年度は、令和6年4月1日に5箇年の協定を締結し、この間の森林整備活動16.55haにおいて吸収される二酸化炭素の吸収量120.7tが認定されました。
    これまでの取組においての累計では、1,000tを超える二酸化炭素吸収量が認定されています。

    この整備に掛かる費用の一部は、ハイブリッド車を中心に電動車の販売1台ごとに納められる基金も含まれており、「自動車を販売する企業として、少しでも環境負荷軽減の取組を行いたい」という思いから継続した森林整備活動に取り組んでいます。

    代表取締役の馬場政隆氏は、「このような取組は、継続してこそ価値があると思っている。今回こうして二酸化炭素吸収量を数値化していただき、認証を受けたことで活動の励みになった。今後も努めていきたい。」とお話されました。

    認証書の交付
    (左)長崎県農林部長 渋谷 隆秀氏
    (右)長崎トヨペット株式会社及びネッツトヨタ長崎株式会社  代表取締役 馬場 政隆氏
    「ハイブリッドの森」長崎市琴海戸根町

    森林吸収量認証制度とは

    企業等が行う植栽や間伐等の森林保全活動に対する環境への貢献度を整備を行おうとする森林の二酸化炭素吸収量によって、長崎県が認証する制度です。
  • 森いくぞう会活動(8月)の休止について

    森いくぞう会の皆さま

    8月は例年活動を行っていませんので、今年も行わないこととします。
    9月は、活動を行う予定ですが、日程等については改めてご連絡いたします。
    暑い日が続きますが、皆さまお体ご自愛ください。

     Facebookページ
     https://ja-jp.facebook.com/moriikuzou

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    森林ボランティア森いくぞう会
      代表 竹添 勝俊(たけぞえ かつとし)
              ktakezoe@wf7.so-net.ne.jp
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  • 令和6年度フォレストマスター育成研修及びステップアップ研修を開催しました

    令和6年7月26日(金)長崎市の日吉自然の家にて育成研修及びステップアップ研修を行いました。
    フォレストマスター派遣制度が始まって5年目となる今年度は、新しく6名の方に登録していただき、累計58名の登録者となりました。
    研修の詳しい内容はこちらをご覧ください。↓